金华市轨道交通投资建设有限公司 2017年应届毕业生招聘简章

金华市轨道交通投资建设有限公司为金华市政府直属的国有企业,负责轨道交通项目投资、建设和运营管理及轨道交通沿线配套土地的收储、开发、房地产开发经营。

金义东(金华-义乌-东阳)市域轨道交通线着力实现“一个核心区域、两条发展带、三个城镇集群”的空间发展构思,实现小城市的“多规融合”及城市群的“规划共绘”。一期工程全长约107.17Km,共设站31座,其中地下站13座,高架站18座,平均站间距3.57Km,2017年4月初步设计已获浙江省发改委批复。为推进项目的建设,加快金华轨道公司的发展,决定招聘一定数量的2017年应届毕业生。

   一、招聘岗位

     二、招聘要求

1.省级以上重点大学2017年应届毕业生,985、211类院校毕业生优先。

2.组织纪律性强,具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。

3.具有扎实专业基础知识,能吃苦耐劳,服从工作分配。

4.辨色能力正常,身体、心理健康,符合岗位工作需要。

5.毕业时能取得学校颁发的毕业证、学位证。

6.专业学习成绩优秀,综合排名在院系名列前茅。曾担任过校、院、系学生干部的优先考虑;有相关社会实践、志愿服务、公益活动经历的学生优先考虑。

      三、招聘流程

     1.报名:每位应聘人员限报1个职位,应聘人员应准确填写应聘登记表,应聘方式采用现场报名和网络报名方式。

    (1)现场报名

    时间:2017年6月7日09:00-17:00

    地点:浙江师范大学工学院

   (2)网络报名

   报名时间: 2017年5月27日00:00~6月7日24:00

   邮箱地址: 1838623183@qq.com

   联系人: 陈先生  0579 – 82227503

     2.资格初审:要求应聘人员提交身份证复印件、经学校盖章的毕业生就业推荐书原件、在校成绩单等相关证明材料进行资格初审。

     3.考试:考试分为笔试和面试两个环节。

(1)面试。对前期已投递简历人员和符合条件现场报名人员安排统一面试,面试专家小组由招聘小组成员组成。

(2)笔试。根据各岗位面试结果排名,按不低于招聘人数1:3的比例,进入笔试。

(3)考试采取百分制,其中面试成绩占60%、笔试成绩占40%,合计组成综合成绩。

     4.考察:根据综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察人选(如综合成绩第一名有并列的均进入考察)。对拟定的录用人员进行考察。考察出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。

     5.体检:参照普通公务员招录体检标准进行体检。

     6.录用:录用结果统一进行公示,为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。

     7.聘用:公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与公司签订就业协议。对招聘人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的将正式聘用;不胜任试聘岗位的将予以解聘。

     四、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项人才引进、社会保险等政策,薪酬及福利按公司制度执行。

    五、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市国资委机关纪委负责监督(监督电话:0579-83187893)。本公告未尽事宜由公司组织人事部负责解释。

 

 

 

                                                                                                              金华市轨道交通投资建设有限公司

                                                                                                                                         2017年5月27日

 

 

附件:应聘登记表(自行下载填写)   应聘登记表

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